第103章 霸道女总裁的雷霆手段
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会议结束,珍妮直接叫来福雷斯特,两人一同回到办公室。
“你还记得我跟你说过咱们项目组里有内鬼的事吗?”珍妮直奔主题。
“记得。”福雷斯特点头应道。
“我们必须尽快把这个家伙踢出项目组,否则日后的工作会有很多麻烦。”
“好的,我会马上去调查。”
“没那个必要花太多时间调查他。实话告诉你,这人充其量是个小角色,就算查出来,可能也找不到什么实质证据,我们拿他没辙。真要找到证据教训他一顿,人家不过一个小员工,我不愿为了图一时之快浪费精力在这上面。”
“那您打算怎么办,劳伦斯总监?”福雷斯特在行业摸爬滚打多年,却猜不透珍妮葫芦里卖的什么药。
“留下你认为嫌疑最小的人,让其他人退出项目组,找个借口说我们已经足够人力了。”珍妮果断地说。
“就这么简单?这么简单粗暴?”福雷斯特有些惊讶。
“没错。”珍妮坚定地回应,“现在就着手处理这件事,我后面还有很多事要做,不想在这上面耗时间。”
福雷斯特深吸一口气,按照指示拿出一张A4纸,列出项目组成员名单,逐一分析后,
“有四个人我无法完全信任——凯莉-沃特斯、明迪-石墙、莱克斯特-霍克斯和约翰逊-曼诺。”
“知道了。”
“您不问我原因吗?”福雷斯特略感意外。
“不必,只要你确定就好。”珍妮直言不讳,“这四个人调回原部门,剩下六人半小时后在我的私人会议室集合,有些事情我要跟你们讲清楚。”
半小时后,珍妮坐在会议室中,包括福雷斯特在内的项目组其余六人安静等待她的工作布置。
“不是工作上的事,是有些情况需要澄清一下。”珍妮开门见山。
众人齐刷刷看向她。
“大家肯定好奇为什么项目组只留六人,另外四人为何离开。我告诉你们,那四个人中有人背叛了我们。”
众人哗然。
“别太惊讶,在利益面前,任何人都可能失控。或许有一天,你们也可能面临同样的考验。我不是怀疑你们的品德,而是提醒大家坚守原则,不要被利益驱使。也许你们会问,为什么不追究那个叛徒?答案很简单,不是不敢,只是不愿浪费时间。如果你们中间还有第二个叛徒,我绝不会容忍,不仅要开除他
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